El Ayuntamiento de Aspe ha culminado el proceso selectivo para la incorporación de 15 nuevos agentes a la Policía Local, reforzando de manera significativa la plantilla y los recursos humanos destinados a la seguridad del municipio.
Durante el desarrollo del procedimiento, el Ayuntamiento realizó los trámites necesarios para ampliar y acumular las vacantes disponibles, hasta alcanzar finalmente un total de 15 plazas.
De los candidatos seleccionados, 13 acceden mediante el turno libre como funcionarios en prácticas, mientras que otros dos proceden del turno de movilidad y se incorporan directamente al tratarse ya de funcionarios de carrera.
Formación en el IVASPE antes de incorporarse definitivamente
Los 13 aspirantes del turno libre han superado la fase de oposición y deberán afrontar ahora el curso selectivo obligatorio en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE).
Una vez completada esta formación, realizarán el correspondiente periodo de prácticas prestando servicio en Aspe bajo la supervisión de la Policía Local.
Será después de superar esta última etapa cuando puedan ser nombrados definitivamente funcionarios de carrera.
Cerca de 400 aspirantes para las nuevas plazas
El proceso selectivo comenzó a mediados de junio y finalizó a principios de agosto, desarrollándose en un plazo especialmente reducido gracias a la coordinación entre el Área de Recursos Humanos y los diferentes servicios municipales implicados.
La convocatoria registró una elevada participación, con cerca de 400 aspirantes.
De todos ellos, 32 candidatos consiguieron superar la totalidad de las pruebas que componían el proceso selectivo. Las 15 plazas disponibles fueron finalmente adjudicadas por estricto orden de calificación final a quienes obtuvieron los mejores resultados.
Refuerzo de la seguridad ciudadana y vial
Con estas incorporaciones, el Ayuntamiento de Aspe continúa avanzando en su estrategia de fortalecimiento de la Policía Local.
El incremento de efectivos permitirá reforzar ámbitos como la seguridad ciudadana, la seguridad vial y la atención diaria a los vecinos, aumentando los recursos disponibles para prestar el servicio policial en el municipio.
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