Periódico Policial – Un total de 699 aspirantes han participado en la primera prueba del proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María para cubrir 12 plazas de Policía Local por turno libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024.
El examen se ha celebrado en el Centro Educativo SAFA-San Luis y ha consistido en una prueba de conocimientos teóricos. Aunque se habían inscrito 1.253 personas, finalmente concurrieron cerca de 700 candidatos.
El alcalde, Germán Beardo, acudió al centro acompañado por el teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, y por el responsable de Seguridad y Policía Local, Jesús Garay.
Quince plazas entre turno libre y movilidad
La convocatoria municipal contempla un total de 15 nuevas plazas para la Policía Local.
De ellas, 12 corresponden al turno libre y otras tres al sistema de movilidad sin ascenso mediante concurso de méritos.
El Ayuntamiento también ha promovido procesos de promoción interna destinados a fortalecer la estructura de mando, con puestos de inspector, subinspector y oficiales.
La incorporación de nuevos efectivos permitirá aumentar la capacidad operativa del cuerpo, mejorar la respuesta ante los avisos y reforzar la atención prestada a los ciudadanos.
Mensaje de apoyo a los opositores
Durante su visita, Germán Beardo trasladó su reconocimiento a los participantes por el esfuerzo realizado durante los meses de preparación.
El alcalde destacó la dedicación, constancia y sacrificio necesarios para afrontar unas pruebas exigentes, y agradeció a los candidatos que hayan elegido El Puerto de Santa María para desarrollar su vocación de servicio público.
El proceso forma parte del compromiso municipal de recuperar efectivos y adaptar la Policía Local a las necesidades de una ciudad de gran población.
La Policía Nacional preside por primera vez el tribunal
Una de las principales novedades de esta convocatoria es la participación de la Policía Nacional en la presidencia del Tribunal Calificador.
El tribunal está encabezado por el comisario principal y jefe de la División de Formación y Perfeccionamiento de la Policía Nacional, Javier Nogueroles.
El Ayuntamiento considera que esta colaboración refuerza las garantías de objetividad, imparcialidad y transparencia durante el desarrollo del proceso selectivo.
Agradecimiento al personal encargado de la organización
El alcalde también reconoció el trabajo de los empleados públicos y entidades que han hecho posible la celebración de las pruebas.
En la organización han participado personal de Recursos Humanos, Organización Municipal, Policía Local, empleados administrativos, integrantes del Tribunal Calificador y personal colaborador.
El Consistorio agradeció igualmente al Centro Educativo SAFA-San Luis y a su equipo directivo la cesión de las instalaciones para realizar el examen.
Nuevas plazas en las ofertas de empleo de 2025 y 2026
El refuerzo de la Policía Local continuará con las plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026.
La OEP de 2025 contempla ocho plazas por turno libre, dos mediante movilidad y cuatro puestos de oficial por promoción interna.
La correspondiente a 2026 incorpora cuatro nuevas plazas por turno libre, además de cinco promociones internas, distribuidas en una plaza de subinspector y cuatro de oficial.
Estas convocatorias se suman a las diez plazas promovidas en 2021, dentro de una estrategia destinada a revitalizar una plantilla que había perdido efectivos durante años.
Una vez finalizado el proceso selectivo, los nuevos agentes se incorporarán progresivamente al cuerpo municipal para reforzar la presencia policial y mejorar la atención a la ciudadanía.
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