El proceso tiene como finalidad facilitar a los ayuntamientos la incorporación de nuevos agentes y reforzar las plantillas de Policía Local en las islas.
Los aspirantes han tenido que superar las diferentes pruebas previstas en la convocatoria. Entre ellas se encontraba la prueba psicotécnica, tercera del proceso selectivo, celebrada el pasado 22 de julio entre quienes habían superado previamente la prueba de conocimientos y las pruebas físicas.
92 aptos en Mallorca
Por islas, en Mallorca se han contabilizado 92 personas aptas para las 84 plazas convocadas.
Las plazas corresponden a los municipios de Palma, con 50; Manacor, con 8; Santanyí, con 8; Calvià, con 6; Son Servera, con 4; Sant Llorenç des Cardassar, con 2; Felanitx, con 2; Alaró, con 2; Búger, con 1; y Sineu, con 1.
En Eivissa y Formentera han resultado aptas cinco personas para las cinco plazas ofertadas. Estas corresponden a Sant Antoni de Portmany, con dos plazas, y Formentera, con tres.
Por su parte, en Menorca han sido declaradas aptas seis personas para las nueve plazas convocadas. En el desglose municipal facilitado se recogen cuatro plazas en Maó y dos en Ciutadella.
Bolsa única para quienes no obtengan plaza
Las personas que hayan superado el proceso selectivo pero no consigan una de las plazas podrán incorporarse a la bolsa única de personal interino.
Esta herramienta permite a los ayuntamientos disponer de agentes para atender sus necesidades de personal.
Desde su puesta en marcha en 2024, la bolsa única ha permitido adjudicar 70 policías a 26 municipios de las tres islas.
Más de 650 agentes formados o en proceso de formación durante la legislatura
El Govern enmarca este procedimiento dentro de su estrategia para reforzar las plantillas de Policía Local y facilitar a los consistorios la incorporación de nuevos efectivos.
Desde el comienzo de la legislatura, 338 personas han finalizado el curso de capacitación de Policía Local.
Actualmente, otros 223 alumnos forman parte de la 47.ª promoción, cuya formación finalizará próximamente.
A estas cifras se sumarán aproximadamente 130 nuevos alumnos procedentes de procesos selectivos independientes, que comenzarán un nuevo curso de capacitación durante los primeros meses de 2027.
Con estos datos, el Govern prevé superar los 650 nuevos agentes formados o en proceso de formación a lo largo de la legislatura.
436 plazas convocadas desde la implantación del modelo unificado
Desde que se implantaron los procesos selectivos unificados, la EBAP ha convocado 436 plazas de Policía Local y ha gestionado un total de 2.493 solicitudes de participación.
Durante este periodo, 53 municipios de las Illes Balears han participado en alguna de las convocatorias desarrolladas bajo este sistema.
El Govern considera que el proceso unificado se ha consolidado como una herramienta destinada a proporcionar a los ayuntamientos un sistema de selección más coordinado, ágil y eficiente, además de ofrecer mayores garantías jurídicas tanto para los aspirantes como para las administraciones locales.
A través de la EBAP, el Ejecutivo autonómico presta especial apoyo a aquellos municipios que no cuentan con los medios técnicos y humanos suficientes para organizar procesos selectivos numerosos y de estas características, facilitando de esta forma la incorporación de nuevos policías y el refuerzo de las plantillas locales en el conjunto de las Illes Balears.
Fuente: Govern de les Illes Balears. Información elaborada periodísticamente por Periódico Policial a partir de la comunicación oficial.
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