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La bolsa única de policías locales de Baleares cubre 101 plazas solicitadas por 35 ayuntamientos
Autor de la imagen: Govern de les Illes Balears.

La bolsa única de policías locales de Baleares cubre 101 plazas solicitadas por 35 ayuntamientos

El sistema gestionado por la Escuela Balear de Administración Pública ha permitido cubrir el 87,1 % de las 116 plazas solicitadas desde 2024 por municipios de Mallorca, Menorca e Ibiza. La cobertura se produce, de media, cinco días naturales después de que un ayuntamiento comunique su necesidad de personal. Actualmente permanecen 11 puestos pendientes, mientras que otros cuatro se encuentran en situaciones diferentes contempladas en las bases de la convocatoria.


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El Govern de les Illes Balears ha cubierto 101 plazas de policía local mediante la bolsa única gestionada por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) desde su puesta en funcionamiento en 2024.

En este periodo se han tramitado 116 plazas solicitadas por 35 ayuntamientos de Mallorca, Menorca e Ibiza, lo que sitúa el porcentaje de cobertura en el 87,1 %.

La herramienta está diseñada para que los consistorios puedan responder con mayor rapidez a necesidades urgentes de personal. Según los datos facilitados, transcurren de media cinco días naturales entre la solicitud municipal y la cobertura efectiva de una plaza.

Del conjunto de puestos gestionados, 101 han sido cubiertos, 11 permanecen pendientes y cuatro corresponden a otras situaciones previstas en las bases de la bolsa.

Mallorca concentra 102 de las 116 plazas

La mayor parte de las solicitudes corresponde a Mallorca, donde se han gestionado 102 plazas.

De ellas, 88 ya han sido cubiertas, otras diez continúan pendientes y cuatro se encuentran incluidas en otras situaciones contempladas por el procedimiento.

Entre los municipios con mayor número de coberturas se encuentra Alcúdia, con 13 plazas, seguido de Muro, con nueve; Santanyí, con siete; Santa Margalida, con seis, y Sa Pobla, con cinco.

Cinco plazas cubiertas en Menorca y ocho en Ibiza

En Menorca se han gestionado seis puestos. Durante 2025 fueron solicitadas y cubiertas cinco plazas: dos en Ferreries, dos en Maó y una en Es Castell.

En 2026 permanece pendiente de cobertura otra plaza correspondiente a Ferreries.

Por su parte, Ibiza registra ocho plazas gestionadas y todas han sido cubiertas. Tres de las adjudicaciones se realizaron en 2024 y las otras cinco durante 2025.

Por municipios, Santa Eulària des Riu y Sant Antoni de Portmany han cubierto tres plazas cada uno, mientras que Sant Joan de Labritja y Sant Josep de sa Talaia cuentan con una cada uno.

Una bolsa creada para responder con mayor rapidez

La actual bolsa única fue convocada mediante una resolución de la consellera de Presidencia, Coordinación de la Acción de Gobierno y Cooperación Local de 8 de enero de 2024, publicada en el BOIB número 6, de 11 de enero.

Su creación dio continuidad a las bolsas extraordinarias constituidas en 2021 y 2023, que habían resultado insuficientes para atender las peticiones realizadas por los municipios.

El sistema está dirigido principalmente a personas que han superado la fase de oposición de un proceso selectivo para policía local, pero no han obtenido plaza, siempre que los ejercicios correspondientes se hayan celebrado desde el 1 de enero de 2021.

Cada aspirante debe escoger una única isla, mientras que su posición dentro de la bolsa se establece atendiendo a la calificación obtenida en el Curso básico de capacitación de policía local.

Los candidatos disponen de 24 horas para responder

Cuando un ayuntamiento comunica que necesita incorporar personal, la EBAP ofrece las plazas respetando el orden establecido en la bolsa.

El plazo ordinario para contestar a una oferta es de 24 horas. Cuando se ofrecen simultáneamente varios puestos, el periodo disponible se amplía a dos días hábiles.

Si no existen suficientes personas disponibles para atender todas las solicitudes, la prioridad entre los municipios se determina principalmente teniendo en cuenta la ratio más baja de policías por cada mil habitantes.

La bolsa tiene una vigencia de tres años, aunque puede prorrogarse cuando concurran razones de urgencia o necesidad. A su vez, cada nombramiento como personal interino puede prolongarse durante un máximo de tres años.

Con este mecanismo, los ayuntamientos disponen de una vía común para cubrir vacantes y reforzar sus plantillas cuando surgen necesidades de personal, evitando que cada municipio tenga que afrontar de manera aislada determinadas necesidades urgentes de incorporación de agentes.

Plazas gestionadas por islas

Mallorca: 102 plazas gestionadas — 88 cubiertas, 10 pendientes y cuatro en otras situaciones previstas en las bases.

Menorca: seis plazas gestionadas — cinco cubiertas y una pendiente.

Ibiza: ocho plazas gestionadas — ocho cubiertas.

Total Illes Balears: 116 plazas gestionadas — 101 cubiertas, 11 pendientes y cuatro en otras situaciones, con solicitudes correspondientes a 35 ayuntamientos.


Fuente: Govern de les Illes Balears. Información elaborada periodísticamente por Periódico Policial a partir de la comunicación oficial.


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