JUPOL denuncia un trato desigual en el reparto de la productividad de la DANA en la Comunidad Valenciana

El sindicato JUPOL ha denunciado públicamente lo que considera una gestión desigual de la denominada Productividad DANA por parte de la Jefatura Superior de Policía de la Comunidad Valenciana. Según la organización sindical, la documentación a la que ha tenido acceso refleja diferencias significativas entre las compensaciones recibidas por los máximos responsables policiales y las percibidas por los agentes que participaron en el dispositivo desplegado tras la DANA del 29 de octubre de 2024.

JUPOL sostiene que miles de policías nacionales acudieron a prestar servicio durante la emergencia pese a las dificultades derivadas de la catástrofe, incluyendo problemas de movilidad y jornadas prolongadas. Sin embargo, denuncia que numerosos agentes que colaboraron de forma voluntaria durante sus días libres tuvieron que firmar documentos de renuncia expresa a cualquier compensación económica o de tiempo para poder incorporarse al operativo.

Según el sindicato, además de esa renuncia, los agentes que sí aspiraban a percibir compensaciones por servicios extraordinarios debían superar ampliamente su jornada reglamentaria mediante la realización de jornadas adicionales en condiciones excepcionales.

Por otro lado, JUPOL afirma que los principales responsables policiales de la Comunidad Valenciana percibieron las cantidades máximas previstas dentro de la Productividad DANA. Entre ellos menciona al Jefe Superior de Policía de la Comunidad Valenciana, al Jefe Regional de Operaciones y al Jefe Provincial de Valencia, quienes habrían cobrado tanto el concepto lineal de productividad como los servicios extraordinarios durante gran parte del periodo de activación del dispositivo.

De acuerdo con la información citada por el sindicato, algunos de estos mandos llegaron a percibir hasta 2.250 euros por el concepto lineal de productividad y hasta 5.000 euros adicionales por servicios extraordinarios. JUPOL considera especialmente llamativo que estos responsables justificaran el cobro continuado de jornadas extraordinarias durante aproximadamente cincuenta días de operativo, dado que sus puestos ya contemplan un régimen de especial dedicación y disponibilidad permanente.

La organización sindical también denuncia que, meses después de la emergencia, la Administración realizó detracciones económicas en las nóminas correspondientes a septiembre, octubre y noviembre de 2025 a miles de policías nacionales. Según JUPOL, estos descuentos se aplicaron sin notificación previa, sin explicaciones individualizadas y sin un procedimiento transparente que permitiera conocer los motivos concretos de las reducciones salariales.

Ante esta situación, el sindicato considera que la gestión de la Productividad DANA constituye uno de los episodios más graves de desigualdad y falta de transparencia vividos en los últimos años dentro de la Policía Nacional en la Comunidad Valenciana. Por ello, reclama la depuración de responsabilidades y anuncia que continuará impulsando acciones legales, administrativas y judiciales para esclarecer la gestión de los fondos destinados a este concepto y defender los derechos económicos de los agentes afectados.

Fuente: Nota de prensa de JUPOL, 16 de junio de 2026.