El sindicato pide que se aclaren los criterios utilizados y reclama que los procesos vinculados con plazas especializadas y formación profesional se desarrollen bajo principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.
Según JUPOL, la situación estaría deteriorando el clima laboral en las dependencias policiales y habría provocado quejas tanto de afiliados como de otros agentes destinados en la comisaría.
Una comisión de servicio que finalmente no se materializó
De acuerdo con la información trasladada al sindicato, inicialmente se habría planteado una comisión de servicio para incorporar a la Comisaría de Jaca a un policía destinado en otra plantilla.
La plaza contemplaría funciones de Policía Científica junto con tareas relacionadas con el gabinete de prensa y Participación Ciudadana, una configuración que JUPOL califica de «absolutamente esperpéntica».
El sindicato asegura que aquella comisión de servicio finalmente no llegó a materializarse y atribuye este resultado al trabajo y las actuaciones desarrolladas por la propia organización sindical.
Posteriormente, según expone JUPOL, una persona procedente de la plantilla en la que inicialmente se había planteado aquella comisión se incorporó a Jaca mediante el Concurso General de Méritos y recibió funciones en Policía Científica.
El sindicato sostiene que esta asignación se produjo antes incluso de que hubiera finalizado el periodo de incorporación de otros compañeros procedentes del mismo concurso.
JUPOL cuestiona los criterios de antigüedad
La organización sindical afirma además que la plaza fue asignada a una persona con menor antigüedad que otros dos policías que también habían optado a esas funciones.
A juicio de JUPOL, esta actuación entraría en contradicción con el criterio que, según el sindicato, habría trasladado el comisario jefe provincial, conforme al cual los movimientos internos deberían efectuarse antes de la incorporación de los funcionarios procedentes del Concurso General de Méritos.
La organización asegura que viene reclamando reiteradamente la aplicación de ese criterio.
También cuestiona la concesión de un curso de especialización
A esta situación se suma, según el comunicado, la concesión de un curso de especialización de Policía Científica.
JUPOL destaca la importancia de este tipo de formación para futuros procedimientos de provisión de puestos mediante concurso específico de méritos, debido al baremo que puede proporcionar.
«Esta sucesión de decisiones exige respuestas concretas: qué criterios se utilizaron, cómo se justificaron y qué garantías se aplicaron para asegurar la igualdad de oportunidades», sostiene el sindicato.
JUPOL considera necesario que se esclarezcan todas las circunstancias y que se compruebe si se adoptaron las garantías necesarias para preservar la imparcialidad en la toma de decisiones.
En este punto, la organización hace referencia a determinadas circunstancias personales y profesionales que, según la información recibida por el propio sindicato, podrían suscitar dudas sobre un eventual conflicto de intereses. Se trata de una valoración planteada por JUPOL, que reclama precisamente que estas circunstancias sean aclaradas.
Reclama criterios “objetivos, transparentes y verificables”
La organización sostiene que tanto la asignación de plazas especializadas como el acceso a la formación profesional deben responder a criterios objetivos, transparentes y verificables.
También reclama que la Administración pueda justificar las decisiones adoptadas y garantice que ningún funcionario reciba un trato desigual injustificado.
JUPOL asegura que esta problemática ya fue trasladada durante las reuniones sindicales trimestrales celebradas en junio y septiembre ante el comisario jefe provincial de Huesca, sin que, según la organización, se haya obtenido hasta ahora una respuesta satisfactoria que revierta la situación.
Pide explicaciones a la Dirección General de la Policía
El sindicato reclama ahora a la Dirección General de la Policía y a los responsables competentes que expliquen los criterios aplicados para la asignación de la plaza, que JUPOL señala que se habría producido mediante una supuesta atribución temporal de funciones.
También pide aclaraciones sobre la concesión del curso de especialización de Policía Científica, comprobar que las actuaciones se ajustan a la normativa y adoptar las medidas correspondientes en caso de que se detectara alguna irregularidad.
Según JUPOL, la situación estaría provocando un “profundo malestar” entre numerosos policías de la Comisaría de Jaca, especialmente por la percepción de una posible falta de igualdad de oportunidades.
La organización afirma que está estudiando las medidas legales y sindicales que pudieran corresponder y que trasladará los hechos a los órganos que considere competentes para que se esclarezcan las circunstancias.
«La transparencia no se proclama: se demuestra. Cuando surgen dudas sobre la imparcialidad de una decisión, la Administración debe ofrecer explicaciones y aportar las garantías necesarias para despejarlas», concluye JUPOL Huesca.
Fuente: JUPOL Huesca. Información elaborada periodísticamente por Periódico Policial a partir de la nota de prensa emitida por el sindicato.
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