La Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria ha incorporado a 45 nuevos agentes como funcionarios de carrera tras completar el proceso de selección, formación y prácticas iniciado en 2022.
La alcaldesa, Carolina Darias, presidió este martes el acto de toma de posesión celebrado en el Parque del Canódromo, en el Distrito Ciudad Alta.
Los 45 agentes se suman al proceso de refuerzo de la plantilla municipal. Junto con las 57 nuevas plazas de agente de la convocatoria unificada del Gobierno de Canarias, el Ayuntamiento cifra en más de un centenar los nuevos efectivos incorporados o que se encuentran en proceso de incorporación durante el actual mandato.
Al acto asistieron también el concejal de Seguridad, Convivencia y Cultura, Josué Íñiguez; la concejala de Recursos Humanos, Esther Martín; la concejala del Distrito Ciudad Alta, Betsaida González; la directora general de Seguridad y Emergencias, Rosa Rodríguez; la directora general de Recursos Humanos, Teresa Rodríguez, y el comisario principal jefe de la Policía Local, Carlos Saavedra.
Más presencia en las calles y los barrios
Darias ha señalado que la incorporación de los nuevos policías permitirá incrementar la presencia de agentes en las calles y los barrios, reforzar la capacidad de respuesta y ofrecer una atención más próxima a la ciudadanía.
La alcaldesa destacó que los nuevos funcionarios pasan a formar parte de una institución vinculada a la protección de los derechos y libertades y a la convivencia en Las Palmas de Gran Canaria.
También incidió en el compromiso con el servicio público, la legalidad, la igualdad y la dignidad de las personas, además de señalar la importancia de la proximidad, la prevención y el diálogo en el trabajo policial.
Refuerzo de tres unidades especializadas
El Ayuntamiento prevé igualmente ampliar las capacidades de tres unidades especializadas de la Policía Local.
Se trata de la Unidad Especial de Grupo Operativo de Intervención y Apoyo (UE-GOIA), la Unidad de Mediación y Convivencia (UMEC) y la Unidad de Protección y Acompañamiento Local (UPAL).
El objetivo planteado por el Gobierno municipal es combinar el incremento de la plantilla con una mayor capacidad de actuación en diferentes ámbitos de atención y seguridad.
9.549 infracciones penales durante el primer semestre
Durante el acto, Darias también se refirió a los datos de criminalidad correspondientes al primer semestre de 2026.
Entre enero y junio se contabilizaron 9.549 infracciones penales, 232 menos que durante el mismo periodo del año anterior. Según los datos recogidos en la información municipal, esta diferencia representa un descenso del 2,4 % de la criminalidad total.
La tasa de criminalidad convencional se situó en 20,6 infracciones por cada 1.000 habitantes, cifra que el Ayuntamiento identifica como la segunda más baja entre las grandes ciudades españolas.
Darias defendió que estos resultados deben acompañarse de un trabajo continuado basado en prevención, coordinación, profesionalidad y presencia policial.
Cinco nuevos inspectores y seis subinspectores
La incorporación de los 45 funcionarios forma parte de un proceso más amplio de refuerzo de los recursos humanos de la Policía Local.
Durante el actual mandato también se han incorporado mediante promoción interna cinco nuevos inspectores y seis subinspectores.
A estas medidas se añaden actuaciones destinadas a mejorar las condiciones laborales. El Ayuntamiento señala que ha aprobado la instrucción horaria y la productividad y que mantiene diferentes inversiones para modernizar los recursos materiales del cuerpo.
Cerca de ocho millones de euros en inversiones
Las inversiones previstas suman alrededor de ocho millones de euros.
Entre las actuaciones se encuentra un nuevo contrato para incorporar hasta 64 vehículos policiales, con un importe superior a seis millones de euros.
También está prevista la adquisición de 400 nuevas emisoras portátiles digitales, destinadas a mejorar las comunicaciones y la capacidad operativa de los agentes.
Cerca de 700 aspirantes iniciaron las pruebas físicas
Los 45 policías que han tomado posesión han completado un proceso selectivo que comenzó con unas pruebas físicas a las que concurrieron cerca de 700 aspirantes.
Posteriormente realizaron su formación y un periodo de más de 1.000 horas de prácticas dentro del cuerpo municipal antes de alcanzar la condición de funcionarios de carrera.
La alcaldesa felicitó a los nuevos agentes y extendió el reconocimiento a sus familias y personas allegadas por el esfuerzo realizado durante todo el proceso.
Darias señaló que el objetivo municipal es continuar desarrollando una Policía Local orientada a la prevención, escucha, mediación, protección y actuación, con una mayor presencia y proximidad a la ciudadanía.
Fuente: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. Información elaborada periodísticamente por Periódico Policial a partir de la comunicación oficial.
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