Asuntos Internos: los grandes desconocidos

Una responsabilidad que exige control

La función policial implica una responsabilidad extraordinaria. Los policías podemos privar de libertad a una persona, emplear la fuerza en determinadas circunstancias, acceder a información sensible y portamos armas de fuego en el ejercicio de nuestras funciones. Son facultades excepcionales que el ordenamiento jurídico reserva a muy pocos servidores públicos y que ningún ciudadano posee en las mismas condiciones.

Precisamente por ello, en una sociedad democrática resulta imprescindible que existan mecanismos de control capaces de supervisar el uso de esas potestades. Lejos de interpretarse como una muestra de desconfianza hacia la policía, estos sistemas constituyen una garantía para todos: para la ciudadanía, que tiene derecho a exigir profesionalidad y legalidad en la actuación policial; y también para los propios agentes, cuyo prestigio profesional depende de que las conductas inadecuadas sean la excepción y nunca puedan confundirse con el trabajo diario de la inmensa mayoría.

Una protección para los buenos profesionales

Y conviene recordar algo importante: la inmensa mayoría de los policías desempeñan su trabajo de manera honesta, profesional y comprometida. Precisamente por eso existen estas unidades.

Porque cuando un profesional incumple gravemente sus obligaciones, el daño no recae únicamente sobre una víctima concreta o sobre la propia organización. También afecta a miles de compañeros que cada día se esfuerzan por hacer bien su trabajo y cuya imagen queda inevitablemente asociada a la conducta de unos pocos.

Investigar no significa condenar

A menudo se presenta a Asuntos Internos como una estructura orientada exclusivamente a la sanción. Sin embargo, esa visión es incompleta. Su verdadera función consiste en garantizar que cualquier investigación se realice con objetividad, con respeto a los derechos de todos los implicados y con las debidas garantías jurídicas.

De hecho, una investigación profesional puede terminar confirmando una irregularidad, pero también puede servir para descartar sospechas infundadas y proteger a un funcionario frente a acusaciones injustas. En este sentido, las garantías que se exigen cuando un policía actúa frente a un ciudadano deben estar igualmente presentes cuando es un policía quien resulta investigado.

Parte de la solución

En una sociedad democrática, la confianza pública en las instituciones no se construye afirmando que los errores nunca existen. Se construye demostrando que, cuando aparecen, la organización dispone de mecanismos para detectarlos, investigarlos y corregirlos.

Por eso las unidades de Asuntos Internos no son un problema para la policía: son parte de la solución.

Lejos de debilitar a las organizaciones policiales, contribuyen a reforzar su credibilidad, protegen el prestigio de la profesión y ayudan a que la ciudadanía pueda seguir confiando en quienes tienen encomendada una función tan sensible como la seguridad pública.

Quizá por ello su mayor éxito sea también el menos visible: que la inmensa mayoría de los policías nunca necesiten conocerlas de cerca.

Mirando hacia adelante

Sin embargo, comprender cómo funcionan las unidades de Asuntos Internos y el régimen disciplinario policial ayuda a entender mejor la profesión policial en su conjunto. Con esa intención comienzo hoy mi colaboración en Periódico Policial, con la ilusión de acercar a los lectores una realidad tan importante como frecuentemente desconocida.

Gracias a Periódico Policial por la confianza.

David Gutiérrez Sánchez
Subinspector de Policía Municipal de Madrid
Unidad de Asuntos Internos