La Escuela de Policía Local de Jerez aprueba seis nuevas acciones formativas para reforzar la preparación de los agentes

El Consejo de la Escuela de la Policía Local de Jerez ha aprobado la programación de nuevos cursos formativos dirigidos a los agentes de la plantilla municipal durante el último trimestre del año, con el objetivo de actualizar conocimientos y reforzar su preparación ante diferentes ámbitos de la actividad policial.

La sesión ordinaria, celebrada en el Ayuntamiento, estuvo presidida por el primer teniente de alcaldesa, Agustín Muñoz, junto al teniente de alcaldesa de Seguridad, José Ignacio Martínez, y contó también con la presencia de la delegada de Educación, Nela García Jarillo.

También participaron el jefe de la Policía Local, Manuel Cabrales, y el inspector Miguel Ángel Montoro, en calidad de secretario del Consejo.

Durante la reunión se expusieron y analizaron los contenidos de las seis acciones formativas previstas, valorando su pertinencia antes de proceder a su aprobación.

Actualización sobre patinetes y otros VMP

Una de las primeras iniciativas será la celebración de las ‘Jornadas formativas sobre el Vehículo de Movilidad Personal (VMP)’.

Su objetivo será capacitar a los policías locales para intervenir de manera eficaz, segura y conforme a la nueva normativa vigente relacionada con patinetes y otros vehículos de movilidad personal.

Los agentes recibirán contenidos teóricos, habilidades prácticas y criterios de actuación orientados a garantizar la Seguridad Vial, la convivencia ciudadana y la correcta aplicación de la normativa.

Policías preparados para formar a otros agentes

También se desarrollará el ‘Curso de Capacitación Pedagógica para el Policía Docente nivel I y nivel II’.

Esta formación está directamente relacionada con la reciente reactivación de la Escuela de Policía Local, que cuenta tanto con profesionales propios como externos interesados en ejercer labores docentes.

El objetivo es disponer de policías docentes con competencias pedagógicas específicas que puedan formar eficazmente a otros profesionales.

Gestión emocional durante las intervenciones

Otro de los ámbitos abordados será la preparación psicológica y comunicativa de los agentes.

El ‘Curso de Gestión Emocional en la Intervención Policial’ proporcionará herramientas psicológicas, comunicativas y estratégicas destinadas a mejorar la gestión de las actuaciones policiales y la resolución de conflictos.

Por su parte, el ‘Curso de Liderazgo y Gestión del Conocimiento en la organización policial’ estará orientado al desarrollo de competencias en liderazgo, toma de decisiones, gestión del conocimiento y comunicación organizativa.

La finalidad es mejorar tanto la eficacia operativa como las relaciones institucionales y la interacción de la organización policial con la ciudadanía.

Formación de monitores de Educación Vial

La programación incluye igualmente un ‘Curso de monitor de Educación Vial’.

Esta materia se plantea como una educación en valores destinada a mejorar actitudes y hábitos y a adquirir y aplicar conocimientos relacionados con las reglas, normas y señales que regulan la circulación de vehículos y personas por las vías urbanas.

La formación pretende preparar monitores capaces de generar cambios de actitud desde una perspectiva preventiva, reduciendo comportamientos de riesgo mediante el trabajo sobre tres elementos: ideas, emociones y comportamientos.

Nuevos pilotos de drones para la Policía Local

Como complemento a esta programación, la Escuela tiene prevista la formación e incorporación de nuevos agentes como pilotos de drones.

La Policía Local lleva ya dos años utilizando esta herramienta en diferentes funciones policiales y el Ayuntamiento pretende continuar ampliando su capacidad operativa.

José Ignacio Martínez ha señalado que esta formación permitirá seguir potenciando una herramienta que considera novedosa e importante para el cuerpo.

La Escuela de Policía Local, dentro del proceso de modernización

El teniente de alcaldesa de Seguridad ha recordado que la reapertura de la Escuela de Policía Local era uno de los compromisos asumidos por el Gobierno municipal dentro del proceso de modernización del cuerpo.

Martínez ha situado esta medida junto a la incorporación de más vehículos, nuevos recursos tecnológicos como la unidad de drones y la ampliación de la plantilla mediante la primera promoción que, después de muchos años, volvió a formarse en la propia Jefatura de Jerez.

El responsable municipal ha defendido la importancia de ofrecer cursos y jornadas de calidad que permitan reforzar los conocimientos de los policías ante una sociedad «dinámica y cambiante» y unos retos de seguridad cada vez más exigentes.

Según Martínez, esta formación debe contribuir a que los agentes puedan anticiparse, en la medida de lo posible, a las nuevas situaciones y optimizar y coordinar las actuaciones policiales, reforzando así el servicio público que presta la Policía Local a la ciudadanía.